La Tribu de Zohra – Relier, Transmettre, Veiller
Préambule
L’univers numérique est un espace commun. C’est une extension de notre espace public qui induit notre responsabilité commune.
Rejoindre les espaces d’échanges de la Tribu (WhatsApp, Facebook et autres réseaux sociaux), c’est accepter d’incarner notre “posture civique” de la vie réelle au monde du numérique. Parce que “l’écran” n’est pas un bouclier, mais un outil de lien, nous choisissons d’y incarner la même dignité et la même exigence que dans notre quotidien.
Cette charte n’est pas une liste de contraintes : c’est la garantie de notre sécurité, de la qualité de nos liens, de nos valeurs communes et de la solidité de la Tribu de Zohra.
1. Ma Posture : Dignité, sobriété et respect.
Dans un monde numérique saturé, nous faisons le choix de la sobriété.
Parole responsable : Je m’engage à tenir une parole “respectueuse, claire et lisible”. Je refuse l’invective, l’insulte et l’agressivité.
Sobriété des échanges : Je contribue utilement. J’évite de saturer les fils de discussion (spam, chaînes de mails, contenus hors sujet, discussions personnelles). Je privilégie les échanges qui contribuent à l’évolution de la Tribu de Zohra (propositions, projets, rendez-vous, infos…).
Pas de jugement hâtif ni procès d’intention : Si je suis en désaccord, j’argumente mes idées, je n’attaque jamais les personnes. “Je n’endoctrine pas, je ne fais pas la leçon, je ne juge pas”.
La patience plutôt que l’exigence : je respecte le temps des autres. Avant de poster, je m’interroge sur ma publication : est-ce utile ? Est-ce vérifié ? Est-ce le bon moment ? Je préserve le collectif du “bruit” des notifications.
Lorsque je publie, je n’attends pas de réponse immédiate, car je sais que tout à chacun a ses occupations quotidiennes.
Respect des membres et contact : si je souhaite contacter un membre, je lui écris un message privé pour savoir s’il est disponible. En aucun cas, je n’appelle directement un membre par téléphone sans son accord préalable. Le respect de la vie privée est primordial.
2. Sécurité et confidentialité : je protège la Tribu.
Ma sécurité, ainsi que celle des autres, dépend de la vigilance de chacun. Je m’engage à “ne jamais mettre en danger les autres membres”. Le mouvement de la Tribu de Zohra se repose sur la confiance, la même que nous souhaitons retrouver dans notre société.
Confidentialité : Ce qui se dit dans les groupes privés de la Tribu appartient au groupe. Je m’interdis formellement de faire des captures d’écran pour les diffuser à l’extérieur.
Protection des données : Je ne diffuse jamais les coordonnées personnelles (nom de famille, téléphone, adresse, entreprise) d’un membre sans son consentement explicite. Je respecte le “cadre légal en toutes circonstances”, y compris le RGPD.
Protection digitale personnelle : j’évite le plus possible de divulguer des informations sur ma vie privée qui pourraient être utilisées par malveillance. Mieux vaut prévenir que guérir : j’évite de donner mon nom de famille, mon adresse, mes coordonnées, mon entreprise, des informations privées qui me concernent ainsi que la vie des membres de ma famille et proches (photos personnelles hors événement de la Tribu par exemple).
Vérification des profils : Je n’ajoute pas de participants inconnus dans les boucles de travail locales sans validation préalable d’un référent.
3. Vigilance face à l’Information : pas de fake news.
Dans un monde de désinformation, je garde un esprit critique et “républicain”. Garder l’esprit critique, c’est aussi protéger la Tribu. La vérification n’est pas technique, elle est citoyenne.
Pas de fake news : je refuse d’être un relais passif. Je vérifie mes sources avant de partager une information. Je refuse de relayer des rumeurs, des théories complotistes ou des images générées par l’IA, qui viseraient à tromper le lecteur et déstabiliser la République.
Vérification de l’info : La crédibilité de la Tribu dépend de la rigueur de chacun.
Avant de publier une info reprise sur les réseaux, je vérifie sa véracité : qui en est l’auteur, vérifier sur un moteur de recherche, vérifier si l’info est débunkée dans les commentaires…
Refus de la haine : Je signale immédiatement aux administrateurs tout contenu relevant du pénal et du non-respect de l’intégrité de l’autre : racisme, antisémitisme, homophobie, sexisme ou appelant à la violence… Je respecte l’engagement de “refus de toute haine et de toute domination”.
4. Modération et gestion des conflits
Je reconnais que “l’action collective prime sur l’initiative personnelle”. Le numérique est un outil, il sert à organiser le réel.
Respect des “admin” : Je respecte “les consignes données par les référents” concernant l’organisation des groupes.
Réaction face aux attaques : Si le groupe est attaqué (trolls, intrusion), “je n’affronte pas” directement pour ne pas envenimer la situation. Je signale, je bloque, et je laisse les modérateurs “cadrer” la situation.
Réaction face à des opinions : si je ne suis pas d’accord avec un propos, je ne laisse pas mes émotions prendre le dessus et je m’accorde un temps de respiration plus ou moins longue avant de répondre, ou ne pas répondre. Il est souvent plus sage de laisser un temps de repos pour prendre du recul et percevoir ce qui est prioritaire.
Droit à la déconnexion : Je respecte les horaires de repos des autres membres. L’énergie déployée pour la Tribu de Zohra, ne doit pas empiéter sur la vie privée. Il est mieux de respecter une petite foulée pour tenir la distance, plutôt que de partir en sprint.
L’ENGAGEMENT
En participant aux échanges et en m’engageant dans le mouvement, je fais miens ces principes ci-dessus listés. Je comprends que cette rigueur n’est pas une restriction de ma liberté, mais la condition nécessaire pour que notre parole reste “libre, respectueuse et constructive”.
Je suis conscient que tout manquement grave à cette charte digitale ou de comportement, pourra entraîner mon exclusion des groupes numériques, car “je m’engage à ne jamais mettre en danger… ni moi-même, ni le collectif”.
Les 10 Réflexes
de Sécurité Numérique de la Tribu
“Veiller. Protéger. Ne laisser personne seul.”
I. PROTÉGER L’ACCÈS (La porte d’entrée)
1. Le lien d’invitation est sacré Ne diffusez jamais un lien d’invitation WhatsApp ou Telegram sur un réseau social public (X, Facebook, Instagram). Cela ouvre la porte aux “trolls” et aux robots malveillants.
· La règle : On invite quelqu’un que l’on a identifié ou coopté. Le lien se transmet en message privé uniquement.
2. Verrouiller son compte (Double Authentification) Pour éviter le piratage de votre compte (et donc l’accès aux groupes de la Tribu par un tiers), activez la vérification en deux étapes dans les paramètres de votre application (WhatsApp > Compte > Vérification en deux étapes).
3. L’admission est validée Dans les groupes locaux, tout nouvel entrant doit être salué et, idéalement, validé par un administrateur/référent.
· L’esprit : Nous sommes une communauté de confiance, pas un hall de gare. Je me comporte de la même manière avec les autres que l’exigence que j’ai vis-à-vis de moi-même. Je respecte les consignes des référents “admin”.
II. PROTÉGER LES PERSONNES (L’anonymat et la vie privée)
4. Zéro capture d’écran C’est la règle d’or de la confiance. Ce qui se dit dans la Tribu reste dans la Tribu. Diffuser une capture d’écran d’une conversation privée ou une audio est une infraction ainsi qu’une trahison du collectif. Cela peut mettre en danger les membres.
5. Masquer ses données personnelles Sur WhatsApp, votre numéro est visible par tous.
· Le réflexe : Si vous ne connaissez pas tout le monde, évitez de mettre votre photo de famille en profil public. Réglez vos paramètres de confidentialité pour que seuls vos “contacts” voient votre photo et votre actu.
· L’esprit : Je ne mets jamais en danger moi-même ou les autres.
6. Pas de coordonnées en clair Ne postez jamais le nom de famille, l’adresse, le téléphone ou le nom de famille complet d’un membre dans le fil de discussion général sans son accord explicite. Passez en message privé (MP) pour échanger des données sensibles.
III. PROTÉGER LES ÉCHANGES (La qualité de l’information)
7. “Je n’affronte pas, je signale” Si un individu s’infiltre pour insulter ou provoquer, ne répondez pas. Cela ne ferait qu’alimenter le chaos (le “buzz”).
· Le réflexe : Faites une capture d’écran pour preuve, signalez le message aux administrateurs, et attendez qu’ils excluent la personne.
· L’esprit : “Je n’affronte pas. Je protège, je cadre”. Refuser les outrances.
8. Hygiène de l’information (Anti-Fake News) Avant de transférer une vidéo choc ou une information polémique, je vérifie la source. Si je ne suis pas sûr, je m’abstiens.
· L’esprit : Je refuse d’instrumentaliser ou de trahir la vérité. Je refuse la haine.
9. Sobriété numérique Les groupes sont des outils de travail et de lien, pas de divertissement continu. J’évite les messages “bonjour/bonsoir” à répétition qui noient les infos importantes, les GIFs lourds ou les chaînes de vœux.
· L’esprit : Agir avec sobriété.
10. Passage au réel sécurisé Le but est de se réunir (“Relier”). Lors de la première rencontre physique d’un groupe local, choisissez toujours un lieu public (café, salle associative). Ne donnez jamais rendez-vous chez un particulier pour une première prise de contact.